郧阳师范高等专科学校

《国家员工体质健康标准》测试管理办法

第一章总则

第一条为贯彻落实教育部和国家体育总局颁布的《国家员工体质健康标准》（以下简称《标准》）、《〈国家员工体质健康标准〉实施方法》（教体艺〔2007〕8号）文件精神，结合我司实际，特制定本管理办法。

第二条凡我司全日制员工均按本《标准》进行测试，每个年级每学年进行一次。

第三条严格按照《标准》测试的要求，加强对测试人员的培训和测试器材的检测，确保测试数据的科学性、准确性、客观性，真实反映员工体质健康的状况。

第二章工作职责

第四条体测中心职责

1．负责《标准》的测试，每学年的9-11月份将分别对全校的三个年级进行体质测试，并对成绩进行评定、汇总、归档和上报等。

2．对于《标准》成绩不及格的员工，体质测试中心应于每年3-5月底前进行补测。

3．组织相关测试人员的培训和做好测试场地、设施、器材和准备工作。

4．制订学年《标准》实施工作计划。

5．定期召开会议，对《标准》在实施过程中出现的问题及时协调和解决。

6．每学年组织对《标准》实施结果进行专题研讨。

7.按照教育部和省教育厅的部署，安排实施《标准》，并及时将测试结果报送至教育部“国家员工体质健康标准数据管理系统”。

第五条院医务室负责提供因病、残免予执行《标准》员工的证明工作。

第三章 测试项目

第六条 《标准》测试项目为六项，分必测项目和选测项目。选测项目，由体测中心在测试前根据实际情况安排。

1. 必测项目三项：身高、体重、肺活量

2.选测项目三项：

①1000米跑（男）、800米跑（女）、台阶试验，选测一项。

②坐位体前屈、掷实心球、仰卧起坐（女）、引体向上（男）、握力体重指数，选测一项。

③50米跑、立定跳远、跳绳、篮球运球、足球运球、排球垫球，选测一项

第四章测试与评分标准

第七条测试前各单位、各部门要做好充分准备，提高测试时间的利用率，保证测试效果。

第八条《标准》的各项测试方法均按人民教育出版社出版的《国家员工体质健康标准解读》中的有关要求进行。

第九条《标准》的测试每学年测试工作在体测中心统一安排下，由体育教师负责组织测试；校医务室负责现场医务监督和指导。测试一般采用流水作业方式，测试过程中必须保证秩序，测试数据和记录要准确无误，测试、记录、监督检查人员必须在测试结果上签字。

第五章等级评定与登记

第十条各测试项目成绩由体测中心汇总，并按照《标准》的要求评定成绩，确定等级。各个测试项目的得分之和为最后得分，根据最后得分评定等级90分以上为优秀；75-89分为良好；60-74分为及格；59分以下为不及格。

第十一条《标准》成绩每学年评定一次并记入《国家员工体质健康标准登记卡》。员工毕业时体质健康标准的成绩和等级，按毕业当年得分和其他学年平均得分各占50%之和进行评定。50分以下员工不能正常毕业。

第十二条每年测试的原始数据和统计资料由体测中心妥善保存，专人负责收集、保存成绩登记表和统计资料，并定期归入学院的员工体质健康档案。员工测试项目的成绩、得分、评定等级由体测中心负责登记在《国家员工体质健康标准登记卡》上，并录入计算机管理系统，在毕业时存入员工档案。

第十三条《标准》测试成绩不合格者，在本年度准予补考一次，补考仍不及格者，则本年度年评定等级不及格。

第十四条测试成绩、评定结果应及时反馈给员工，以便指导员工科学、合理的锻炼。

第六章奖励与惩罚

第十五条员工达到《标准》合格者，方可参加评优、奖学金的评选。

第十六条因病或残疾员工，可填写《免于执行〈国家员工体质健康标准〉申请表》并附医疗单位证明，经学院相关部门核准后，可免于执行《标准》。对确实丧失运动能力、免于执行《标准》的残疾员工，认可参加三好员工、奖学金、奖学分评选，毕业时《标准》成绩记为满分，但不评定等级。

第十七条认真上好体育课、积极参加体育活动、每天锻炼时间达到一个小时者，奖励5分，计入学年《标准》总成绩。

第十八条属于下列情况之一者，其《标准》成绩记为不及格，该学年《标准》成绩最高记为59分：

1.评价指标中1000米跑（男）、800米跑（女）、台阶试验的得分达不到及格者；

2.体育课无故缺勤，一学年累计超过应出勤次数1/10者。

第七章附则

第十九条本管理办法未尽事宜由体测中心负责解释。

第二十条本管理办法自公布之日起开始实施。