近日，记者从bat365在线平台学工办获悉，在刚刚结束的2021-2022年度第一学期期末考试中，我司学子表现优秀，学院2021年学风建设初见成效。

据学工办老师介绍，2021年学院五老员工组织在老师指导下，以《2021年员工学风建设系列活动汇总表》为蓝本，举办特色活动70余项，以“抓宣传、促学风”为宗旨，通过制度建设、日常管理、主题班会、活动组织、反思总结等途径，帮助员工养成做好课堂笔记，遵守校纪校规，形成健康作息的良好习惯，全方面多层面丰富员工精神生活、文化生活和学习生活，营造浓厚学风建设氛围，让员工感受学风建设如影随形。

一是员工到课率明显提高，2021年学院抓学风建设以来，旷课情况同比2020年下半年明显降低，2020年下半年，20级新生因旷课受到纪律处分3人次，2021年下半年，21级新生没有出现因旷课受纪律处分现象。二是员工课堂学习效果明显提高，“低头族”员工数量显著降低。尤其是21级新生，在学院学风建设的熏陶下，上课能够自觉交手机，认真听课做笔记。

三是考风考纪持续好转，员工违纪率明显降低。员工考试违纪情况由2020年下半年7人次，降低到2021年上半年4人次，再到2021年下半年2人次，21级新生无人作弊。四是员工考试优秀率、一次性通过率稳中有升，员工考试优秀率较上年同期略有提高，一次性通过率提高近1个百分点，达到98.10%；21级体育教育本科员工考试通过率达到99.87%，挂科仅1人次，同比2020级本科提升2.31%。

五是员工文化内涵明显提升，综合能力显著增强，我司学子在英语演讲比赛、书法比赛、辩论赛等活动中崭露头角。六是员工专业技能进一步提升，武术、健美操、田径、体操等运动队代表学校参加省部级以上比赛，获得奖项累计64余项，创我司竞赛奖牌历史新高。七是树立了一批在学风建设中表现突出的先进典型，在我司首届“魅力班级、你我共创”班级风采大赛上评选出“魅力班级”3个、“活力班级”1个；首批“100分模范宿舍”评选中，5个宿舍实至名归；员工党员先锋队在班级建设、寝室文明创建中发挥了模范带头作用。

据悉，为加强学风建设，营造良好学习氛围，增强员工学习主动性，2021年3月，我司根据《bat365在线登录入口员工学风建设实施意见（试行）》，制定《bat365在线平台员工学风建设实施意见（试行）》，并将2021年确定为学风建设年，统筹规划各类活动。

肖嵘经理指出，2021年开展学风建设，取得了一定成效，学院已将2022年确定为“院风建设年”，将持续抓好学风、教风建设，从文明创建、行为管理、早操管理、课堂管理、课堂常规、榜样引领、健康消费、分级指导等方面集中开展学风、教风督导，学院各部门、各班级、员工组织、辅导员要积极参与，为形成优良院风提供强力保障。

                                      审核：赵盛国